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To B新品类观察｜COP：未来企业阔步市场的创新容器和运营载体
协同运营平台基于“以人为中心，以角色为基础”的管理思想，本质上是新型的IT架构与敏捷的运营体系相融合的数字化基础设施，以协同和数据等联通企业内外部业务、人员、运营等，帮助企业打造高绩效组织，提升运营效率，进而释放生产力、迭代生产方式。 它越来越像一个组织创新的容器，不仅有各种即插即用的能力，还将价值链角色的创新成果自洽地分布在统一系统之上，为企业的日常运营提供传感器、控制器和能量池。24Oct
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致远互联亮相2021全球工业互联网大会 助力装备制造业数字化转型
近日，以“赋能高质量，打造新动能”为主题的“2021全球工业互联网大会”在沈阳盛大召开。本次大会汇聚政、产、学、研、用各界专家学者集聚一堂，共同探讨工业互联网领域前沿话题，共议制造业高质量发展新方向。21Oct
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致远互联与七一二携手合作 COP赋能数智发展
近日，致远互联与天津七一二通信广播股份有限公司（简称“七一二”）举行合作签约仪式，七一二副总经理马严、七一二总经理助理门国良以及致远互联副总裁&营销体系总经理马文、致远互联客体运营管理中心总经理陆光宇、致远互联第五战区总经理李彬、致远互联天津区总经理何海菱等双方代表参加签约仪式。20Oct
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数字化转型先行者：哈药集团
面对自身产业布局不断加深，各方数据信息不聚合、运营流程难掌控成为企业发展的痛点，哈药集团以协同运营平台COP作为入口，联动 SAP HANA 系统，建构了SAP财务共享服务（SSF）、生产（PP）、招采中心（SRM）、人力资源（HR）、主数据（MM）及影像系统等与协同运营的深度集成应用，使协同运营平台与SAP之间形成了实时的“数据穿梭 精准管控”，真正达成资源整合、流程统一、业财一体化三大目标，简化了工作流程，降低了项目成本，实现了集团总部与分子机构的决策及时、执行高效，以及全程全域的中台管控能力。18Oct
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致远互联：人力资源数字化是企业转型升级的重要驱动力
目前，致远互联薪事力人力云服务已覆盖IT互联网、制造、医疗、金融、房地产、广电、教育等众多行业客户，切实为企业人力资源管理的各种场景进行了数字化升级，形成完整的流程闭环，进一步减轻HR事务性工作负担，实现人力资源管理数字化升级。未来，致远互联也将不断依托数字技术发展、丰富的实践经验与强大的一体化智能化平台模式，为更多企业数字化组织变革提供强有力支持。18Oct
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数字化转型先行者：都市环保
多年来，中冶南方都市环保工程技术股份有限公司（简称“都市环保”）扎根环保行业，产值从几百万元飙升到几十个亿。依托于可持续的环保之路，都市环保则想办法让环保工程创造价值，让垃圾变废为宝产生收益，比如帮助武钢建成的煤气发电厂，一个发电厂一天可“吞进”40万立方米废煤气，“吐出”10万度电，这不仅解决了污染问题、省掉了排污费，还可以送电上网产生收益，真正实现了节能减排！15Oct
