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2021中国协同管理高峰论坛开幕 致远互联COP重塑组织运营
11月7日，以“COP 重塑组织运营”为主题的“2021中国协同管理高峰论坛暨致远互联第十一届用户大会”在线隆重召开。本次峰会聚焦数字时代下组织运营管理创新，深度解析致远互联近20年协同实践的前瞻洞察，全景呈现从协同办公(OA)迈向协同运营平台(COP)的价值跃升，重塑协同面向组织运营的新定位、新价值、新内涵。08Nov
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数字化浪潮下，致远互联薪事力一体化HR SaaS如何助力人力资源转型
企业的数字化转型，已从最初的认知阶段发展到探索实践阶段，成为各行各业战略规划的主旋律。其中，人才是全方位的变革升级的出发点和落脚点，而人力资源数字化转型是企业获取核心竞争力的关键。以数字科技驱动的人力资源管理，正加速进入到一个颠覆以往的新时代，如何运用好数字化人力资源管理工具”，提升人力资源效能，驱动企业业务及战略的发展，成为企业新时期的重要课题，一体化、数字化的HR SaaS平台在此背景下蓬勃发展。02Nov
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天瑞集团：构建智慧协同平台 打造“数字天瑞”
对于传统产业而言，数字化转型是利用数字技术进行全方位、多角度、全链条的改造过程。这也是制造业提高产品质量和生产管理效率的重要途径。 在天瑞集团董事副总经理李玄阔看来，制造业的数字化转型主要是围绕ERP、PLM、MES三个信息化系统来进行，目的是让企业经营过程的数据“数字化”。企业信息化架构和布局上，要基于“企业信息化全架构”模式去做，把企业经营的各个环节的信息化系统都规划进来，然后做统一的规划和对接。02Nov
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向数据要效率 强生出租的数字化跃升之道
面对多元化的市场竞争，强生出租2020年果断变革，除开发新能源出租车智能终端等产品外，更深入拓展电话订车、自主语音叫车等模式，在订车方式上，形成了“扬招+站点+电调+网约”的全场景叫车服务，不断探索出行服务创新模式。01Nov
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从“让数据说话”到数字文化
协同运营平台是基于人的应用，涉及的角色覆盖一线员工、管理者、外部组织人员，甚至包括人机协作都可以被纳入进来，作为实现全组织、全业务流程、全线融合协同运营的基础。协同运营平台的构建思路也应该以此为出发点，简单且人性化，用户友好，加之以角色权限设定，实现全组织的透明化管理。28Oct
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业务融合 打造“冀中能源”全程、全域、全端运营及服务
企业数字化转型过程中，规模化越来越重要，平台与生态驱动创新速度倍增，通过平台化，可以帮助企业在信息化改造的基础上，整合内外部信息资源，实现企业管理的整体优化。冀中能源集团和致远互联携手打造的协同运营平台，将“基础管理”与“集团管控”作为两大目标，实现了集团内部流程的体系化、精细化管控，达到连接人员、融合业务、赋能企业的目的。28Oct
