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阳光经营

致远互联秉承简单、友爱、专业、务实、创新的价值理念,坚持清政廉洁、阳光经营、恪守商业道德的法律法规,以高标准践行致远互联企业文化,携手打造一个互信、共赢、健康的商业环境。

致远互联制定了《致远员工手册》&《致远互联利益冲突相关禁止行为规定(致远天条)》,清晰的向全体员工传递致远互联对贪污贿赂、职务侵占、利益输送等违法违规行为持“零容忍”态度。

致远互联鼓励员工及商业伙伴通过下列举报方式举报涉及公司员工的行贿、受贿、贪污、侵占、侵犯商业秘密和知识产权、利益冲突等违法违规行为。

廉洁举报电话:010-82602233-136

廉洁举报邮箱:sj@seeyon.com

我们鼓励您举报时留下您的姓名、联系方式、涉嫌违法违规行为事件概述等信息,以便审计人员进一步和您沟通并快速展开调查工作。同时,我们承诺采取相关的保密措施,依法对您的个人信息严格保密。

我们不希望任何人杜撰、捏造事实,或恶意攻击、诬陷、诽谤致远互联员工,一经发现,致远互联将保留追究其法律责任的权利。

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