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协同共生 价值共赢
当下，中国企业面临“被选择”工作方式转型，同时也按下了让企业管理模式变革的“快进键”。中国数字化协同办公行业迎来快速增长期。危险与机会并存，我们称之为“危机”！是人生、团体、社会发展的转折点，有如分叉路。
致远互联在线招募活动分为“共盟、共生、共赢”三个阶段累计300场，他们将贯穿致远互联2020年。3月26日，共盟篇章在广州盛大开启。伙伴作为致远互联的价值生命共同体，每一个伙伴健康成长、良性发展是致远人亘古不变的目标。
品牌共享：中国领先的协同管理软件提供商；
服务共享：全国有30多个区域和上千家服务、实施交付伙伴体系；
专业支持：总部与区域联动，指定专人或专岗进行支持和服务；
共生共赢：专属经营地区内拥有与致远分公司同样的经营权限；
激活伙伴在经营过程当中产生的闲置资源，通过CAP+平台加持的赋能共享、帮扶培育，充分发挥所有资源的价值的同时，让参与伙伴获得加倍的增值。
整合双方市场资源，针对伙伴具有垄断地位或具有重大品牌影响力的行业、领域、地区进行全方位整合营销，行业OEM、专人专管，实现商机共享、联合推广、合作开发、持续共赢。
根据自身产品、资源、方案的整合，找到自己的经营优势，让客户经营的内容与形式形成更高的差异化竞争，让服务前置“以总体规划、分步实施”的战略方针，多维度体现专业的服务与价值，实现客户的可持续经营价值。
