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清华大学李宁,致远互联

清华大学李宁:AI落地最大的瓶颈,不在技术,而在组织

9月11日,以“让组织AI落地”为主题的2026智能协同运营论坛暨致远互联第16届用户大会在四川都江堰举行。清华大学经管学院教授李宁出席高峰论坛,发表题为《AI原生组织的底层逻辑——从劳动分工到判断分工》的主题演讲。
15Sep
信百会研究院,致远互联,组织AI

信百会研究院“AI协同私享会”:共话智能组织进化与AI落地新范式

9月10日,由信百会研究院主办、致远互联协办的“AI协同私享会”在成都融创国际会议中心成功举办。会议主题为“从AI落地看智能组织的进化与治理之路”,来自学术界、产业界和企业的近百位专家与管理者,共同探讨了AI从“赋能工具”向“核心驱动力”转型背景下,传统组织架构面临的冲击与重构路径。
15Sep
CoMi AI Platform,致远互联

让AI真正“进组织”:致远互联发布AI原生能力底座CoMi AI Platform

9月11日,在四川都江堰举行的“2026智能协同运营论坛暨致远互联第16届用户大会”上,致远互联正式发布CoMi AI Platform。
15Sep
工作流程系统

工作流程系统

本文介绍工作流程系统的核心能力与典型应用,帮助企业理解流程数字化的价值与路径。
15Sep
合同管理系统

合同管理系统OCR识别技术应用

OCR识别技术的引入,让合同管理系统具备了把图像与扫描件转化为结构化文本的能力,合同信息自动提取、快速比对、全程留痕。
15Sep
致远互联,致知模型

让AI真正“懂组织”:致远互联发布“致远致知模型”

日前,致远互联联合彩智科技正式发布面向组织协同场景的组织运营专属模型——致远致知模型(Seeyon Z1)。该模型经组织专有性训练,并嵌入AI-COP全系产品,把通用大模型能力转化为“懂本单位制度、流程、权限、岗位”的专属智能。
15Sep
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