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办公的未来之工作文档“云+端”来
办公离不开公文。有人说所谓办公其实就是办文。这话说的在表达上不严谨,但是意思基本上是对的。因为办公其实是办公事的一个通俗说法,而在一般人的想象里办公事的地方往往是在办公室,是办公桌、文件柜、文书档案、信报收发、誊印文案……25Jul
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未来我们将工作在不确定的组织边界上
今天的人们几乎是拥有了无限可能的连接能力和沟通互动技术,这些技术彻底地改变了人与人、人与组织的关系,从而从本质上颠覆了组织的人际结构即社会结构。25Jul
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《协同管理导论》
本书对协同管理思想源流、协同管理软件的历史作了全面归纳;对协同管理的相关概念作了界定和分析;对协同管理的理念、架构和运行规律等做了深入的分析,提出了智慧协同、二元工作流、弹性工作网、组织级应用、社会级应用等重要理论;对协同管理的实施及典型案例做了归纳;描述了协同管理的未来图景及价值。27Apr
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《协同创造价值》
所谓协同,就是指协调两个或两个以上的不同资源或个体,按照不同的分工和某种约定的流程,一起完成同一目标的过程和能力。互联经济、社会化网络正在影响着人们的工作及生活,企业的协同工作管理内涵和意义正在发生重大变化,“以人为中心”的企业内部组织单元、价值链环节(组织之间)的协同正在发生一系列深刻的变化,组织行为如何绩效?协同管理如何演进?协同如何创造价值?《协同创造价值》首次提出了组织行为绩效框架与“九宫格”模型,通过生动的画布形式为您详细解答。01Apr
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《互联网+:工作的革命》
《互联网+:工作的革命》从工具的革命、行为的革命、组织的革命、决策的革命、文化的革命等方面层层展开,详细描述了“互联网+”对工作各个方面带来的深刻影响以及应对之策,并给出了一些极具启迪的思路和方法,为在“互联网+”时代如何高效工作和有效管理提供了很好的参考和借鉴。01Apr
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知识管理定义
知识管理(KM)包括一系列企业内部定义、创建、传播、采用新的知识和经验的战略和实践。这些知识和经验包括认识,可以是个人知识,以及组织中商业流程或实践。21Mar