体验产品体验更多产品 >
-
-
百联置业x致远互联:AI进组织,先上户口
近日,围绕组织AI落地,我们与百联置业相关负责人做了一场对话。这场对话回答的,是AI落地最纠结的一对矛盾:业务要快,管理要稳。谈完最大的感受是:越是强合规的组织,越要让规则先于AI进场——AI干的活,才有人担得起责任。28Oct
-
-
供应商管理系统:构建企业供应链的“防火墙”
某家供应商的交付周期连续几个季度被拉长,质量投诉在小范围内反复出现,资质证书临近到期而无人过问。这些信号单独看都不算问题,凑在一起就是隐患。供应商管理系统要做的,是让这些信号在变成事故之前被看见。22Oct
-
-
企业里最值钱的,不是数据,是数据背后的关系
问AI「华东区这个季度的合同履约情况」,它答不上来。数据都在,但AI读不懂数据背后的业务关系。组织AI就绪的四重挑战之二:集成挑战。22Oct
-
-
没有记忆的AI,组织每年都得重新教一遍
用了一年AI,它比一年前更懂你的业务吗?答案多半是否。组织AI就绪的四重挑战之四:进化挑战。22Oct
-
-
会聊天不等于会干活:AI为什么进不了流程
AI在对话框里等人提问,工作在流程里往前跑,两条线互不相交。组织AI就绪的四重挑战之三:协同挑战。21Oct
-
-
AI没有身份,就永远是组织的「编外人员」
AI审批助手上线三个月,依然只做一件事——给建议。不是它不聪明,是组织没给它身份。组织AI就绪的四重挑战之一:治理挑战。21Oct












京公网安备11010802020540号