3月4日，以“数智运营新动能 生态融创新价值”为主题的2023致远互联生态伙伴大会圆满闭幕。会上，致远互联发布了“1个云服务平台+2个协同技术平台+N个协同产品及解决方案”，以新平台、新产品、新方案赋能伙伴可持续发展。并携手联通数科、中移成研院、电信天翼空间、华为云等大协同战略生态伙伴及近千家商业生态伙伴，共同探讨在数实融合市场机遇下，如何更好地赋能企业实现数智化转型。

近年来，数字经济的快速发展成为中国实现高质量发展的关键引擎。随着5G、云计算、人工智能等技术的飞速发展，数字经济正成为拉动中国经济增长的新动力。为了推动数字经济发展，日前发布的《数字中国建设整体布局规划》，标志着中国数字化发展进入全新阶段。在这一战略背景下，数实融合将迎来巨大机遇。

打造一体化数字平台 夯实数字中国建设

一体化数字平台作为实现数字化转型的起步平台，这既要求数字化平台具备广泛的连接能力，全面整合企业内部信息系统，实现全流程数据贯通，加快全价值链业务协同和产业链上下游协同；也要求平台的技术架构可实现快速部署、多云适配、在线定制，支撑企业高性能、高并发的数据处理能力，形成数据驱动的智能决策能力，进而提升企业整体运营效率。

致远互联专注协同20载，从产品型向平台型、生态型企业不断进阶，以客户数智化需求为核心，做深平台价值、做强开放生态。

会上，致远互联副总裁、研发体系总经理谭敏锋携“1个云服务平台+2个协同技术平台+N个协同产品及解决方案”悉数亮相：

致远互联副总裁、研发体系总经理 谭敏锋（左）

致远互联副总裁、V5产品研发事业部总经理 宋牮（中）

致远互联副总裁、云服务事业部总经理 李春（右）

新一代协同运营平台(COP-V8 PaaS平台)：基于新一代开放的云原生、微服务、低代码、容器化、信创支持等全新技术，以全新体验的移动化、智能化的协同工作为强大底座，打造协同运营平台，为企业的组织再造和流程再造、业务创新提供坚实的基础，使能企业数智转型。

协同运营平台COP-V5新版本（COP-V5-8.2）：夯实V5平台及产品，提升稳定性、可用性、安全性、信创适配能力，更好地支撑国资央企及中大型企业的智能办公场景，实现业务定制新突破，赋能经营管理数智化，助力开拓新市场、共筑产业合作新生态、使能产品端与云服务新升级。

协同云服务平台：作为伙伴经营的重要通路，致远互联将持续完善和深化协同云服务平台，优化核心营销工具与高频应用的方案、应用和组件包，打造多样化营销资源库，并建设平台知识中心，赋能伙伴客户经营。打造企业级数智化“协同云” 提效组织数字化运营。

致远互联薪事力人力云：充分利用“协同+HR”的组合优势，打通HR“SaaS+服务”的生态，实现产品精品化提升，针对不同领域，发布薪事力国资行业专版、制造行业考勤薪酬专版等定制化产品，帮助企业实现DHR数智化转型。

政企同向发力 协同管理强劲“起跑”

致远互联副总裁、行业经营及售前解决方案BG总经理李志刚分享了2023年赋能伙伴的升级规划。在方案工具、在线培训、项目支持上持续升级，同时，针对行业信创、金融等重点领域/行业，用成功的营销思路、经营成果带动伙伴多方位在市场开拓、行业深耕，为伙伴提供更强服务抓手，深挖协同市场价值。

致远互联副总裁、行业经营及售前解决方案BG总经理  李志刚（左）

致远互联副总裁、政务事业群总经理 张浩（右）

致远互联副总裁、政务事业群总经理张浩介绍，致远政务专注场景创新，定位“数字政府创新应用场景专家”，打造“1+2+N”解决方案架构，基于共性办公底座，提供一网协同、县域乡村两大核心方案，并发布数字人大、智慧统战、党建网格化等领域业务应用，面向伙伴推出“星链计划”，助力伙伴持续经营。

相信，致远互联通过COP“平台+生态”的模式，与伙伴构建更丰富的协同运营生态服务体系，释放更广阔的市场空间，加速数实融合新进程，夯实数字中国建设。

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