日前，《财富》杂志全球同步发布了最新世界500强排行榜，中国上榜企业数量增加、规模扩大，营收占总上榜企业的31%，首次超过美国。在高质量发展的大背景下，中国企业成为全球规模最大的企业群体，得到了前所未有的发展机遇与成长空间。

其中，以中国石油、中国建筑、国药集团、中粮集团、东风汽车、招商银行、顺丰控股等为代表的近百家世界500强，通过选择致远互联COP协同运营平台，推动运营管理变革，赋能业务持续创新，加速数字化转型升级。

COP 数字化先行者

位居世界500强第四位的中国石油天然气集团，依托致远互联COP协同运营平台打造了一系列办公套件和服务，以及定制化改造，实现管理的规范化、流程化、移动化、智能化，进而提高企业运营效率，赋能业务经营创新。

中国建筑集团则充分发挥致远互联协同运营平台的“中台共享能力”，服务集团敏捷业务管理诉求，实现各业务系统数据互联互通，提升集团管理水平和运营效率，助力其在全球保持领先竞争地位，更好地驾驭未来。

国资委直属大型央企、世界500强之一的国药集团，通过COP低代码开发能力，打造了全产业链模式下的跨组织、跨地域的运营管理模式，平台覆盖整个国药集团，总注册人数达到15万人，同时在线达万余人。

同样借助致远互联协同运营平台“中台共享能力”的东风汽车集团，通过打造财务共享前台，统一前端业务门户、移动办公、外围系统灵活集成、系统灵活配置、流程标准化&可视化、管理支持服务等，支撑集团财务迈向数智化，为集团改革发展转型提供坚强保障。

中粮集团围绕“粮、油、糖、棉”等核心业务，以COP为中枢，全面集成财务、供应链、采购、电商等业务系统，形成集团自上而下的一体化、可视化、数据化全业务流程管理框架，完成了近两百个组织、六万名员工的业务流程改造工程，实现了集团资源的一体化运作，支撑企业集团发展战略。

大型企业数字化转型困境

在国家战略层面，创新和数字经济登上“十四五”时期的重要战略高度。随着新产业、新业态、新模式的不断涌现，数实融合趋势愈发凸显，越来越多的大型集团企业将数字技术应用到各类经营场景中，通过云服务、人工智能等提升生产和运营效率。

众所周知，以世界500强为代表的大型企业，具有多组织、多业态、多场景等特点，面对数字化转型迫切需求，从IT底层架构的“难适配”，到系统支撑平台的“难链接”，从海量数据的“难处理”，到业务应用的“难定制”，大型企业的数字化之路可谓困难重重。因此，更需通过一体化、平台化思路，构建符合自身定位并满足未来发展战略的数字化平台。

一体化数字平台成破局之道

作为中国数智化协同运营平台及云服务领导厂商，致远互联始终坚持自主创新，持续提升技术力、产品力、平台力和生态力，全新自主研发的面向大型组织新一代云原生协同运营平台COP-A9，将新型的云原生技术架构与敏捷的运营体系相融合，实现战略管理类、运营管控类、工作赋能类、共享服务类、组织管理类、流程管理类等应用全覆盖，为大型组织数字化转型全赋能。

在基础架构方面，COP-A9采用最新的云原生、容器化、分布式、微服务的架构理念，和前后端分离的设计思想，满足大型组织对于高并发、海量数据处理的需求，支撑全集团环境下的运营管理与业务创新。

在平台能力方面，COP-A9通过将一系列应用服务引擎封装为可复用、可扩展的PaaS能力，进而形成“技术中台、业务中台、数据与连接中台、智能中台、低代码业务定制平台”，帮助大型企业打造组织、流程、移动、BI数据等通用能力一体化的统一服务平台。

在应用创新方面，COP-A9内置aPaaS能力的云端低代码开发平台，并结合大数据与AI智能，帮助企业定制、开发多种类、专业化、场景化的业务应用，成为大型企业统一的协同应用工厂，助力组织协同管理快速创新与实践，有力支撑企业业务的快速发展迭代。

当前，国产化、数智化浪潮正在加速重塑千行百业，成为驱动企业增长的新引擎。致远互联将通过一体化协同运营平台和一站式数字化应用服务，助力世界500强企业数字化自生长，实现企业增长的第二曲线，迈向高质量发展。