致远互联苏南区协同体验“协同+HR管理思维”活动成功举办
时间：2017-05-04新闻来源：致远互联官网浏览量：9303
4月28日下午,致远互联苏南区邀请了来自苏州当地10余家新客户的HR负责人相聚苏州斜塘老街坐忘书房，专题研讨企业HR管理应用话题。大家带着兴趣和问题而来，共同体验了致远协同中HR应用的独特魅力与重要价值。
人才是企业的核心竞争力，随着市场竞争的日趋激烈，如何最大限度地发挥人力资源优势，确保员工对企业的忠诚，成了领导者关注的要事。很多企业的人力资源仍是以人事管理为中心，不能真正做到以人为本，企业愿景与员工个人目标不能结合到一起，而且在实际的管理中也存在着很多伤脑筋的问题。
本次沙龙特邀了一名资深HR界专家——杨文新，其拥有大中型企业的HR管理体系能力，企业HR体系建立及落地实施的实战经验。会上，杨老师通过理论与实践，分享了企业HR管理痛点及组织能力建设的重要内容，如何借用信息化平台助推企业业务发展，有效帮助企业节能、降本、高效。
每次沙龙最热烈的环节无疑是最后的互动讨论，参会客户争相提出自己企业目前的在人力管理中所存在的实际问题，以及在协同HR中应该如何解决。杨老师分别给出了解答，并以典型的实际的客户应用举例说明，吸引了参会客户的关注。
会后，参会客户纷纷表示此次收获颇丰、受益匪浅。在满满的收获和智慧的碰撞中，本次致远互联苏南区“协同+HR”管理分享沙龙圆满结束。
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