又到了辞旧迎新的岁末，

致远软件的2016充实而忙碌，

我们先来看看本年度都有哪些大事件！

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时间：2016年3月15日

坐标：北京华尔道夫

致远软件2016年产品发展及协同生态战略发布会

概 况

这既是致远公司的14岁生日，也是2016年致远软件开春面向媒体及伙伴的行业盛会。

本次大会首次提出“深耕协同生态链”的战略目标，通过“协同+管理软件”的理念模式，穿透企业互联网化的三重境界“连接、融合、协同”，从而彻底实现传统企业对于“互联网+”布局的生态支撑。

大会要点

战略投资：致远软件宣布千万级注资内购网，正式开启“协同+电商”模式。

大协同联盟：用友超客、金蝶云之家、SAP、阿里云、同方股份、金山软件、263、内购网、龙芯、中标麒麟、盈世、IMO、帆软、大家社区等在内的协同生态链伙伴悉数到场，并共同启动了致远软件2016年度协同经典案例全国巡展之旅。

深耕协同生态链：致远软件董事长兼总裁徐石首次提出了“深耕协同生态链”的战略目标，这也是“协同+”理念由思想到行动，由“协同+管理软件”到“协同+生态”模式，由“大协同联盟”向“协同生态链”体系全面跃升的信号。

致远产品战略：V5协同平台以业务生成器为业务引擎，支持实现用户协同应用的个性化定制，以及协同办公与业务应用的整合；以Cwork、大家社区、formtalk、我到啦等为代表致远软件云端应用产品和服务，进一步体现了致远软件的云端共生战略，从私有云到公有云、从套装产品到平台级产品+服务、从企业内部协同到软硬一体、内外互通，从to B（business）到to E（emloyee）的管理轻应用生成的“协同生态链”布局。

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时间：2016年3月25日

坐标：海南三亚

致远软件2016年产品发展及协同生态战略发布会

概 况

致远软件2016年产品发展及协同生态战略发布会重磅推出了客户经营与项目支持、市场品牌支持、能力工具支持、生态建设支持“四大核心策略”和包括A6全分销在内的“五大渠道新政”，给予了渠道伙伴更为广阔的上升空间。致远软件通过全环节无死角的体系化支持策略，实现“协同+伙伴”模式的共同发展，催生渠道的睿变基因。

大会要点

致远软件董事长兼总裁徐石观点

释放“协同+”内涵思想

三器：连接器、定制器、推进器。

六化：移动化、智能化、社交化、扁平化、去中心化、跨界化。

致远软件淦勇观点

协同123：以“协同123”为核心业务应用，包括：主题应用、业务应用、集成应用三个步骤、三重境界，可进一步拓宽业务领域和行业细分市场。

四大核心策略：客户经营与项目支持、市场品牌支持、能力工具支持、生态建设支持。

五大渠道新政：A6全分销、合作开发、激励政策、金融支持、重点区域强化。

致远软件高级杨祉雄观点

三层致远软件产品体系：

上层是支撑云端应用服务的云应用中心，这里会将致远客户、上下游伙伴研发的创新应用，以及不同行业的最佳实践一并向企业开放共享。

中间层是以面向企业的致远V5协同管理系列、面向政府的G6政务系列、面向行业SaaS服务的V5+系列，以及涵盖Cwork、formtalk、我到啦、云审批、微协同的轻应用系列。

底层则是SCP，支持中层致远各产品形态、移动应用，以及与第三方伙伴产品的合作。

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时间：2016年9月24日

坐标：陕西延安

协同+ 开创“分享经济”新未来—2016致远软件精英伙伴夏令营

概 况

有来自全国近200位致远软件精英伙伴共聚革命圣地延安宝塔山下，重温革命历史，体悟延安精神。本次盛会，面向以“互联网+”为标志，“分享经济”为驱动的新常态，致远软件面向伙伴全面发布致远软件发展战略，及致远软件新时期渠道经营与发展策略。同时，跨越级新品V5 6.0以及创新产品formtalk也揭开全新面纱，旨在通过大协同生态布局，以“协同+”基因为本，承睿变之态，举开放、合作、共赢之策，践行伙伴共荣。

伙伴体验

9月22日：伙伴抵达此次夏令营拓展基地——延安红色体验教育基地。大家一起住窑洞、着红军装，用脚步丈量延安大地的浑厚，用身心感受延安精神的底蕴。一起自己动手、丰衣足食，品自给自足之甘甜，践行与悟心并道。一起唱响红歌、观看红色主题秀，共同感受红军的坚韧与乐观。

9月23日：杨家岭、宝塔山、延安革命纪念馆三地作为革命圣地延安的重要标志和象征，精英伙伴一道共同前往参观学习。循着中共在延安的革命业迹，共同感受自力更生、艰苦奋斗的延安岁月。

百人共绘16m*10m“‘协同+’开创分享经济新未来”蓝图

共聚宝塔山

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时间：2016年11月5日

坐标：乌镇

协同·创新·未来——2016致远软件协同管理高峰论坛暨致远软件第六届全国用户大会

概 况

首届中国协同管理高峰论坛暨致远软件第六届全国用户大会于乌镇隆重启幕。本届盛会以“协同·创新·未来”为主题，立足中国经济发展转型拐点，面向移动互联网及大数据带来的新一轮分享经济浪潮，在产业价值链被颠覆，商业秩序被重构的时代洪流下，齐聚管理界资深专家及实践企业家，共谋协同创新的未来生态。数十位产学研专家学者，以及近400位各行业CEO、CIO、“协同+”生态圈伙伴共同见证了这一历史时刻。

大会要点

发布首个发布《协同管理·乌镇宣言》：产学研联动，中国首个协同管理“乌镇宣言”正式发布。宣言旨在坚持以人为中心的协同管理思想，积极推动协同管理软件标准的建立，共同促进中国管理软件的变革、创新与发展。

发布国内首份协同管理白皮书：白皮书以当下正被颠覆的商业世界为背景，从无边界的商业模式，到更灵动的组织形态，从跨时空的工作方式，到被挑战的管理理论，用海量企业实践案例宣告软件产业进入以人为中心的协同管理新时代。

与北大光华管理学院签署了组织行为绩效研究战略合作协议：双方将就中国行为大数据开展项目合作，推动中国组织行为科学的长远发展。这也是中国民营企业首次参与中国组织行为科学的研究。

签约SAP联合创新研究所，共建“协同+”生态：致远软件与SAP联合创新研究所 (SAP Co-Innovation Lab) 签署战略合作协议，并共同宣布将通过联合创新和“协同+”生态为中国企业提供更出色的企业协同管理解决方案。

产学研联合发声：

中国工程院院士倪光南表示：我们很欣喜地看到，以致远软件为代表的中国软件企业正在为打造协同生态而努力。希望以致远软件为代表的中国软件企业在国际市场上唱响中国之声。

中国软件行业协会理事长赵小凡表示：无论是当下企业组织高效办公的诉求，还是最前沿的人工智能，软件不仅渗透到各行各业，也必将成为未来的支柱产业，而协同也将成为加速中国软件产业发展的核心驱动力。

北京大学光华管理学院教授张志学表示：协同软件系统大大节省了管理者和员工走流程的时间，通过缩减传统管理的活动时间，提高了效率。管理者能够跳出繁杂的日常事务，思考部门和公司的方向与战略。协同解放了管理者，引发了工作的革命。

第六届协同应用大赛总决赛巅峰对决：

致远软件应用大赛至今已举办六届，积累了近2000多份优秀的协同管理案例，这些案例是实实在在的协同管理实践，为协同管理研究提供了强有力的依据。

本届应用大赛经过三个月的比拼优选，最终以“北京友缘在线网络科技股份有限公司、东方网力科技股份有限公司、中核第四研究设计工程有限公司、上海统一星巴克咖啡有限公司、中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司、云天化集团有限责任公司、浙江英特集团股份有限公司”七强入围总决选，向专家及各企业代表分享协同创新的未来形态，全景呈现“协同+”赋能个体、组织、决策者、企业环境、企业文化及新商业模式的切实效能。

图13

最终，浙江英特集团股份有限公司凭借“协同+融合与定制”的案例分享摘得本届桂冠！