注册
搜索
  • 输入关键词检索相关内容
首页  >  了解致远  >  新闻中心  >  新闻详情

协同世界,畅享未来

更新时间:2016-12-13  来源:致远软件官网

网络化、数字化、社交化、移动化的相互融合产生的互联经济,正在促使个人、企业、市场、社会之间的联系日益广泛和紧密,这种广泛紧密的联系孕育着一个全新的协同世界。无论何时何地,高速流动的海量信息已经将整个世界联为一体,无论是个人,还是组织;无论是企业,还是产业链,社会化的大协作已经成为一种趋势和潮流。今天的中国企业正处于转型升级的关键时期,如何通过有效的协同工作和管理变革,让我们的组织更高效、更专业,以驾驭互联经济复杂的商业环境、保持企业的创新发展?

可以看到,协同世界正在进一步强化社会价值创造的原点——“人”的作用,无论是政府、公共管理部门,还是企业和组织,人力资本已经成为协同世界里可持续发展的动力源泉。随着技术的进步和商业环境的复杂化,以“人”为中心、以“组织行为管理”为基础的工作管理思想和方式,正是将人与工作、技术与工具、知识与实践、文化与创新进行有机的融合,实现从企业内部,到企业外部,乃至产业链和整个社会的大协同,并最大限度展现人、组织、企业乃至整个产业的效能与创新。

从企业战略目标到专业流程构建;从高效沟通到信息整合;从专业知识分享到创新文化建设,中国企业需要顺应大协同时代的工作管理变革趋势,实现以人为中心的组织行为管理创新。全面整合中国企业管理创新实践,以及新一代信息技术的协同工作管理平台和产品,将为中国企业创建高绩效协同组织提供战略工具和支撑。协同世界,让我们的组织更强劲、工作更高效、信息更透明;让我们一起分享协同创新的成就、灵动管理的快乐;让我们一起,畅享未来、推动大协同时代的工作革命!


新闻标签: 致远软件 致远oa 表单应用 协同软件

上一篇:连载:行为绩效指标体系研究方法 下一篇:连载:创建高绩效协同组织-高绩效协同组织实践
 

在线顾问

电话咨询

体验产品