【公司简介】

瓮福（集团）有限责任公司的前身是贵州宏福实业开发有限总公司，其主体贵州省瓮福矿肥基地是国家“八五”、“九五”期间建设的五大磷肥基地之一。瓮福矿肥基地1990年开工建设，2000年建成投产。2008年,宏福总公司更名为瓮福（集团）有限责任公司，注册资本40.88亿元人民币。以瓮福（集团）有限责任公司为核心企业，组建了包括瓮福国际贸易股份有限公司、瓮福达州化工有限责任公司、瓮福紫金化工股份有限公司、甘肃瓮福化工有限责任公司、贵州瓮福贸易有限责任公司、贵州瓮福蓝天氟化工股份有限公司、吉林瓮福隆源公司、黑龙江瓮福金泰公司、广西银泉公司、新加坡美陆实业有限公司、瓮福澳大利亚公司、瓮福阿拉伯有限公司等70余家全资和控股、参股子（孙）公司及其他成员企业共同组成的瓮福集团。

经过二十余年的建设和发展，瓮福（集团）有限责任公司现已成为集磷矿采选、磷复肥、水溶肥、磷硫煤化工、氟碘化工生产、农产品种植及仓储贸易、科研、化工品国际国内贸易、行业技术与营运服务、国际工程总承包于一体的国有大型企业。公司拥有优质磷矿资源地质储量8.2亿吨、工业储量5.8亿吨，已形成年产755万吨磷矿石、489万吨磷复肥、38万吨净化磷酸、250吨碘、5万吨无水氟化氢、30万吨合成氨、15万吨二甲醚的生产能力，自备铁路专用线年运输能力超过550万吨。公司现有员工6000余人。投产以来，瓮福一直保持稳定的正向发展势头，2014年首次实现销售收入超过400亿元人民币。

集团现已形成以贵州为核心，甘肃金昌、四川达州、福建上杭为支撑的四大生产和研发基地。瓮福主产品磷酸二铵、磷酸一铵被评为“中国名牌产品”、“国家免检产品”，宏福牌商标被评为“中国驰名商标”，并被国家商务部授予“最具市场竞争力品牌”，2012年“宏福牌”磷酸一铵、磷酸二铵入围中国石油和化学工业知名品牌产品推荐名单。公司于2006年成为中国第一家通过澳大利亚动植物检验检疫认证的化肥企业，产品畅销30多个国家和地区，国内市场网络覆盖所有省区市。公司先后荣获“全国质量效益型先进企业”、“中国化工百强企业”、国家“AAAA级”标准化良好行为企业、“首届全国矿产资源合理开发利用先进矿山企业”、“全国民族团结进步模范集体”等殊荣。2005年被列为国家第一批循环经济示范企业之一、2007年被中宣部、国务院国资委列为全国十户国企典型之一，2009年被列为“高新技术企业”，2011年荣获“中国工业大奖”表彰奖，2012年荣获全国五一劳动奖状，2014年荣获“中国工业大奖”提名奖、“贵州企业百强”第三名。

【项目概况】

在瓮福集团的大力推广下，致远互联协同管理平台在公司内部得到了较好的应用，大部分流程均实现了无纸化办公，于是，2017年，瓮福集团再度携手致远互联，首先将A8升级到最新版本，并且由于日常党群工作的开展，也主要依托于协同提供的相关流程，为解决目前党群工作开展过程中存在的问题，特基于致远A8V5 6.0平台，打造新瓮福集团党群系统。

现主要面临如下问题：

1、党群体系的组织架构与HR组织架构存在差异，工作开展有别于常规OA流程；

2、集团公司现行的党群工作机构是：党、纪、工、团是相对独立的二级机构，业务工作亦自成体系，导致在OA中党组织、监察、工会和团委的信息零散，缺乏信息有效整合，导致信息不对称，工作效率低下；

3、由于部分党群工作的特殊性，其流程或痕迹很难在现有OA系统进行比较好的呈现。

将实现目标：

1、建设专业的党群系统，为相关工作开展提供统一平台；

2、在党群系统中，实现对集团公司、各各二级单位的党组织、监察、工会和团委工作的管理； 

3、在党群系统可以开展文件流转、制度公示、经验交流学习、督办工作、基层反馈、常用表单、党员自助和部门介绍等相关事宜；

4、党群工作可以与 OA 流程及 portal 门户良好集成，提高工作办事效率。

通过党群系统的建设，应有效提高党群工作的效率，并为日常工作开展提供方便的记录、查询、归档和统计分析。 

更为重要的是，推进集团公司党建工作信息化，将有利于提高广大党员参与党建工作的积极性，将有利于向公司内外展示党建工作的最新实践和探索成果，有利于加强基层支部的自身建设，树立良好形象。

另外，通过打通OA与Portal、NC、财务等系统的信息共享和互通，将可极大提高各系统之间信息的准确性，减轻工作人员操作的繁琐性，提高日常工作效率。

党群管理系统主要包括党组织管理、工会管理、纪检监察、团委管理、单点登录、同步接口和系统管理等七大模块，各子模块的层级结构如下图所示：

瓮福集团致力于以科技创新引领企业转型升级发展，致远互联也将在未来的时间里，助力瓮福集团快速发展，建立价值驱动发展模式，引领战略转型，在“十三五”末实现千亿企业的目标，实现瓮福做强做大，为贵州推进全面建设小康社会助力！