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    致远互联 薪事力 协同办公 人事管理

    聚焦人效增长 人力资源数智化转型势在必行

    借助致远互联薪事力,电建物业的组织人事管理线上全流程处理,实现了公司统一管理;薪资、社保一体化管理,高效准确提升了管理精准性;员工招聘全流程管控,助力企业高效招聘;员工考勤灵活管控,有效提高了组织效能。
    24Nov
    致远互联 信创 协同办公

    央国企如何走好信创化与数字化融合发展之路?

    以信创替代为契机,推进国企集团的智慧办公,实现跨企业、跨区域、跨行业的数智运营,显然是当前众多国资企业需要认真对待的重要使命。而从上述已经初步转型成功的国企案例中不难看出,他们大都选择了和与致远互联协同运营平台COP合作这条最佳路径。
    23Nov
    协同运营平台 COP COP-V8 A9C

    协同运营平台是数字化转型成功与否的关键

    数字化转型本质上是基于数字技术的组织重构,需要从人的转变开始,而协同平台是对企业员工覆盖面最大的系统,所以一点不夸张地说,协同平台的好坏直接影响到企业数字化转型的成功与否。
    23Nov
    致远互联 COP COP-V8 A9C

    谁能破解客户数字化困局?

    致远互联COP在云原生以及容器化技术的加持下,既能做平台,联合应用商、合作伙伴共同为客户企业服务;也能在特定场景中化为一个带有“协同运营管理”标签的枢纽类平台型插件,作为别的平台上的一个应用,与其一起为客户企业服务。
    23Nov
    致远互联 COP-V8 A9C

    用友、钉钉和致远都在重新定义PaaS平台,有什么不同?

    上周,科创板上市公司致远互联发布了云原生架构的协同运营PaaS平台“COP V8”,成为继用友、金蝶之后,又一家推出PaaS平台的老牌软件公司。
    22Nov
    致远互联 协同办公 COP A9C

    致远互联破局:「平台+生态」架起估值新杠杆

    “V8+A9C”时代,致远互联平台生态雏形已经开始显现,PaaS模式将成为其未来核心成长和价值逻辑:平台生态的溢价逐步构成致远互联未来价值体系的核心基础,而产品溢价则成为锦上添花的杠杆环节……
    22Nov
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