体验产品
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致远在做什么
可以说，致远产品是个复合体，是OA工具+系统集成工具+职能领域应用+个性化业务应用的低代码生成平台，产品边界似乎并不清晰，且在不断外溢与扩张中。同时，市场宣传上，翻新速度也很快，从八挂图、六轮图、价值地图、九宫格、五环图到七统一六价值的中台等。呐喊代表了心声，可见致远人从不固步自封，一直是在奋力探索、积极寻求突破。03Nov
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面对“数字中国”政府的“新赛道”，从协同视角看变革
近几年我们通过观察发现，中国政府以超越“摩尔定律”的速度从“信息化赛道”转为“数字化赛道”，尤其在《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要（草案）》中提出，迎接数字时代，激活数据要素潜能，推进网络强国建设，加快建设数字经济、数字社会、数字政府，以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革。01Nov
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能力单元就是实体组织
能力单元逐步引起了公众的普遍关注，在两化融合贯标的牵头组织：中关村信息技术和实体经济融合发展联盟在2020年起草的关于数字化转型的系列团体标准中，也明确地将新型能力的识别作为重要的工作提出。在这套俗称“贯标2.0”的标准中，我们发现，关于能力单元的阐述非常多。特聘专家王甲佳先生从近20年的能力单元研究与实践中，输出本系列文稿，一起探索能力单元与未来组织的关系。本篇为第一篇，预计将连载发表十余篇。29Oct
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工作周报的谎言和真相（之二）
公司告诉员工，工作周报是效率工具，是为员工赋能。 工作周报的制度安排和工具使用，是为了提高员工的工作效率。 事实真相是工作周报这东西，制度也好，工具也罢，真正的现实效用是监督管理，如果说赋能，那也是为管理者赋能了。 果真如此，工作周报该谁来做呢？ 不要忽悠群众了，在数字化工作（劳动）时代，人人都是字耕农，对，字节的字，字耕农！写周报也是一种“费神的烦重”劳动。29Oct
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协同管理普适的知识结构剖析
协同行业发展多年，协同行业的从业人员数量也是与日俱增，在激烈的市场竞争中，怀揣“协同梦”的我们也在思考一个问题，到底协同管理的知识结构应该是怎样的？因为协同领域的知识面非常宽泛，怎样理清这些知识结构为致远人进阶服务，本次我们通过四个层次初步理一理协同管理的知识结构。29Oct
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自发的工作管理：确当地工作
一个训练自己确当工作的员工，从部门经理到单个员工，不仅仅是在远程工作和在办公室工作的问题上做出正确的选择，更是可以增加员工的工作积极性。这才是确当工作的基础。27Sep
