在数字化项目管理系统中，为了适应复杂多变的项目环境和满足不同岗位的需求，系统通常设定了多个关键角色。这些角色根据项目规模、复杂性和组织架构的不同，进行细致的分类与职责划分，以实现项目信息的有效传递和高效管理。

一、项目经理职责：

1.项目进度规划与监控：项目经理负责全面规划项目的各个阶段，确保项目进度符合预定计划。通过项目管理系统，持续监控项目进展情况，确保团队目标与实际工作保持一致。

2.任务分配与优先级管理：在系统中分配任务给团队成员，并根据项目需要设定任务的优先级。通过系统实时查看任务进度，确保关键任务得到优先处理。

3.在线会议组织：定期组织在线会议，利用项目管理系统的日历和通知功能，确保团队成员准时参与。通过会议解决项目中的关键问题，提升团队协作效率。

4.项目状态更新与报告：通过系统的报告功能，定期向团队和利益相关者提供项目状态更新。确保各方对项目的进展和潜在风险有清晰的了解。

二、团队成员职责：

1.任务查看与更新：团队成员在系统中查看分配给自己的任务，并根据实际情况更新任务状态。记录工作进展，确保项目经理能够准确掌握项目执行情况。

2.交流与问题解决：使用项目管理系统的即时通讯或讨论板块功能与同事交流，共同解决工作中遇到的问题。确保问题得到及时解决，避免对项目进度造成不利影响。

3.文件共享与版本控制：团队成员可以共享文件和资料，确保团队使用的是新版本的文档。通过系统的版本控制功能，避免文件版本混乱，提高工作效率。

4.工时记录与提交：团队成员需提交自己的工时记录，方便项目经理跟踪工作量和资源分配情况。这有助于项目经理更准确地评估项目进度和人员成本。

在数字化项目管理系统中，团队协作不仅限于上述角色，还可能包括供应商、客户代表等外部参与者。系统通过权限管理确保每个人只能访问与其角色相关的数据，同时提供足够的协作工具，如任务评论、提及、文档共同编辑等，来促进跨部门、跨地域的高效合作。通过这样的协作机制，项目团队能够快速响应变化，高效解决问题，从而在复杂多变的环境中推动项目顺利进行。