3月26日，以“新机遇 新发展 新价值—协同运营中台COP经营升级之道”为主题的2021致远互联春季伙伴大会于三亚隆重召开。在伙伴大会期间的数智人力专场，致远互联推出全新的HR SaaS产品—薪事力DHR人力云，成为其帮助客户数字化转型和为伙伴赋能的重要创新产品。作为致远协同云战略的重要组成部分，薪事力人力云通过与协同平台的互联互通，实现智能办公和HR管理完美结合，帮助企业实现DHR数智化转型。

DHR数字化升级迎接组织的转型升级挑战

“数字化时代，组织将面临更加不确定的商业环境，企业战略如何迎接商业的挑战，是组织转型升级的关键。而组织数字化的挑战核心无疑将是人的挑战。人力资源管理的目标是提升组织能力，DHR数字化升级需要匹配组织的战略发展。”致远互联副总裁、数智人力事业部总经理李平表示，薪事力人力云平台，正是定位于帮助企业在数字化转型的过程中，通过科技赋能、数据赋能，打造企业的超级大脑，提升企业员工治理能力。

致远互联副总裁、数智人力事业部总经理 李平

数智赋能 助力伙伴业务持续增长

2021年，HR SaaS首次超过CRM成为最受关注的SaaS细分行业（有21.2%对CRM和数字营销、21.7%对HR科技应用感兴趣，数据来源：海比研究）。作为市场领先的协同管理软件及云服务厂商，基于协同的一体化人力资源解决方案，是致远互联薪事力的独有优势，致远互联副总裁、数智人力事业部营销体系总经理任明表示，薪事力人力云将通过协同HR一体化方案为伙伴赋能，帮助伙伴实现业务持续增长。

致远互联副总裁、数智人力事业部营销体系总经理 任明

生态赋能 “软件+服务”的一体化解决方案

生态合作是薪事力人力云发展的重要战略组成。会上，薪事力的轻咨询合作伙伴北京华远无忧管理咨询总经理王鹏、AI人工智能合作伙伴麦穗人工智能COO王露颐为现场伙伴带来“咨询+科技”的人才盘点解决方案、AI+DHR的智能解决方案，为伙伴的客户经营带来了新思路，得到现场参会伙伴的一致好评。

北京华远无忧管理咨询总经理 王鹏（左）麦穗人工智能COO 王露颐（右）

薪事力 助推企业数智化人力变革

致远互联薪事力人力云平台，聚合AI智能引擎、大数据服务引擎、低代码PaaS平台能力，定位全模块的数智化人力资源管理云平台，提供六大应用场景，为企业提供组织人事、薪酬社保、招聘管理、绩效管理、考勤管理、成本管理等业务场景。

薪事力人力云深度连接协同平台，实现协同平台与人力云平台之间组织架构打通、数据双向同步，支持在协同平台中直接使用人力云的薪酬管理、招聘管理等HR业务，通过“协同HR”让HR赋能协同，实现智能办公和HR管理完美结合。