2016年8月27日-28日，为期两天的“2016中国500强企业高峰论坛”在长沙举行，本届论坛以“创新与转型：十三五的大企业发展”为主题。致远软件作为协同管理软件及云服务领导厂商，受邀参加此次论坛，与来自全国各地的企业家、跨国公司、知名专家学者和政府部门代表共1000余人共襄2016中国500强企业高峰盛筵。

此次论坛围绕产融结合提升企业价值、企业成长的东方智慧、全球能源变革与绿色中国等议题展开了充分探讨，提出许多建设性意见和建议。并重磅发布了2016中国企业500强、中国制造业企业500强的等榜单。中国石油天然气集团公司、中粮集团有限公司、北京汽车集团有限公司、联想控股股份有限公司、中国医药集团总公司、国家电力投资集团公司、中国有色矿业集团有限公司、中国海外集团有限公司、中国生物制药有限公司、中国化学工程集团公司、北京能源集团有限责任公司、京东方集团股份有限公司、中国恒天集团有限公司、北京建工集团有限责任公司、北京粮食集团有限责任公司、清华控股有限公司、新疆金风科技股份有限公司、华泰集团有限公司、山东京博控股股份有限公司、山西焦煤集团有限责任公司、四川宏达（集团）有限公司、四川科伦实业集团有限公司、四川蓝润实业集团有限公司、江苏悦达集团有限公司、中升集团控股有限公司、百联集团、龙源电力集团股份有限公司、庞大汽贸集团股份有限公司、福耀集团、重庆力帆控股有限公司等近百家致远软件用户榜上有名。

从本届榜单及分析报告中，既能反映我国大企业的前进步伐，也能反映在国家实施大企业战略的指导下，我国企业改革、改组、管理和技术创新等方面所发生的巨大变化。在中国大企业前进的步伐中，我们也看到，商业和技术环境由外而内影响企业，传统企业转型升级成为刚需。同时，信息化及组织管理作为一个伟大的历史进程，正在越来越多地被人们所认识。世界各国围绕信息化这个战略制高点的竞争，正在全球掀起一个比一个高的信息化创新浪潮。

纵观大企业的信息化发展，现已经进入一个新的发展阶段。以互联网及移动互联网为代表的信息科技，基于开放、融合、分享的特性，不断扩大着企业的竞争边界，企业竞争已不仅在产业链端、甚至是整个生态圈的博弈，这便给企业的生态内核提出了更高的要求。

今天我们看到，无论是内在的文化基因传承迭代、还是前后端业务管控与响应、亦或跨界的组织间协作增值，都需要一个足以支撑其规模化、个性化发展的平台模式和理念。

致远软件在多年为中国500强企业提供协同管理软件服务的同时，也积极探索大企业转型升级的最佳路径。我们相信，不管未来的软件怎么改变，最终都会将人作为最重要的出发点，企业级应用也要围绕组织发展的特性来定义。也希望，未来的每一个组织，都通过“协同+管理软件”进一步缩短它的演化过程，成就更高效的组织。并且通过对企业应用全环节的随需定制，为其创造一个灵活多维的自定义商业环境，帮助企业用户快速应变，乃至领跑“互联网+”新业态。