7月24日，由正和岛企业服务联盟主办的“企业数字化赋能”百城万企全国巡展落地苏州，聚焦数字化如何助力企业智能管理，本次会议邀请到组织管理、销售管理、合同管理、费控管理和人才培养五大方向的数字化专家，为企业决策层提供数字化转型的认知和行业案例。致远互联作为正和岛企业服务联盟成员及中国协同管理软件及云服务领导厂商，创立16年来一致致力于为企业（组织）提供高绩效数字化运营管理解决方案，会上，致远互联刘古权博士围绕“致远互联新一代企业管理平台数字化赋能企业管理”做了《智慧协同 成就高绩效企业》的主题演讲，引起与会企业家极大关注。

刘古权博士表示：现在，企业对管理的需求已经从过去的精细化管理上升到协同管理。正如著名企业战略与文化专家、北京大学国家发展研究院管理学教授陈春花所言，“效率不仅来自于分工，更来自于协同”。过去，组织管理为提高劳动效率，采取了“分工”，为提高组织效率，采取了“分权”，为提高人的效率，采取了“分利”。现在组织管理要提升运营效率，就是要从过去的“分”转到“合”，而协同管理正是对这一“合”的理念最好的诠释。协同管理以人为中心、以流程为载体、以绩效为目标，构建企业统一运营管理平台，协同管理正成为企业（组织）信息化的基础设施、数字化管理升级的最佳路径以及新一代企业管理平台及服务。

据悉，今年3月发布的致远互联智慧协同新一代企业管理平台融合了“智能化、平台化、定制化、移动化、数字化”五大特性，并以人为中心，以协同工作为入口，既是“智能工作助手的协同办公平台”，也是“信息化最后一公里的协同门户与集成平台”，更是“激活员工\赋能组织的协同工作流平台”、“让管理一目了然的协同大数据平台”和“提供企业服务能力的协同业务定制平台”。从工作协同到业务协同、集成协同、产业链协同及社会化协同，将企业内部组织间和企业和外部组织间协同连接起来，实现全员高绩效组织运营，并通过组织流程效率、员工行为效率等，让企业管理可视化，协同真正成为高绩效组织的密匙。

致远互联 刘古权

“致远互联智慧协同新一代企业管理平台通过数字化驱动企业智能管理具体表现为：协同作为全员、全组织以及作为门户集成各种孤岛的信息系统，采集、整理、分析各种工作管理、业务处理、员工行为数据、组织流程效率数据等，通过报表中心让管理可视化，提升企业（组织）的运营效率，实现数据驱动业务、数据驱动企业。”刘古权进而表示。

作为正和岛企业服务联盟的成员，致远互联将持续同更多提供企业服务的伙伴一起，为中国企业提供数字化企业协同管理服务，赋能企业智能管理。