致远互联第七届全国协同应用大赛已于7月全面拉开帷幕。8月14日，致远互联执行总裁向奇汉在第七届全国协同应用大赛启动会上，分享了公司以及应用大赛未来的发展方向。

“致远公司十五年的用户积累都体现在应用大赛上。”向奇汉加入致远互联半年时间了，对应用大赛有一定了解。他表示，基于互联网的发展，协同管理的发展也随之发生了变化，应用大赛的内容也不例外：早期是基于协同OA的应用，如今则延展到基于产业生态的、全员移动化的创新应用，不变的是，其核心都是基于定制性、可扩展性、行业复制性，总结客户的协同管理实践，目的是传导更多企业协同管理价值。

实际上，纵观过往六届应用大赛，其内容已经从一个单纯的用户间应用案例交流分享会，逐渐升级为引领to B领域协同创新的行业顶级赛事。

今年恰逢致远互联发布新三年战略，向奇汉给这一次应用大赛提出了新的目标——实现升级，强化客户实践。

回归到品牌，致远互联想传递的核心价值是：智慧和定制。智慧，反映了致远互联基于客户创新和商业模式变革的智慧，以及协同以人为中心，打破组织边界的人的行为智能化；定制则是基于过去企业固化的、刚性的实践，演变为如今基于协同创新定制化的实践。

另外，向奇汉也透露了致远互联下一步产品的发展方向——为客户提供业务定制平台具体而言，客户在致远互联的平台定制企业服务后，可以通过分享、复用、分发等多种方式，最终实现大规模的个性化的服务，以及整个产业生态的互用。

这里，向奇汉特别提到了致远互联独有的定制秘籍-业务生成器。目前软件与云服务正从标准化产品时代向个性化服务时代发展，2012年，凭借其对用户的深度洞悉和战略前瞻，致远互联便已发布业界唯一的业务生成器，率先开启业务随需定制个性化服务新时代。业务生成器独有的业务定制功能，最大限度地释放了创新的效率，有效帮助企业跟随并引领商业环境变化。致远互联每年新增几千家大中型客户，基于零代码的优势，用户可跟随厂商的升级而不断地升级，其中70%的新增客户会使用致远业务生成器，依托业务生成器搭建公司业务。随着组织管理的升级而升级，根据业务升级而升级，最终实现大规模的个性化的服务。

此外，业务生成器还是北汽集团、中粮集团、国药控股、郎酒集团、英特集团、保利华南、云天化等多家致远老用户不可或缺的一部分。以英特集团为例，集团30%的应用均是基于致远互联的业务生成器搭建完成。

过去的管理是基于分工、分权、分利的管理，解答三个效率：劳动效率、组织效率、人的效率，所谈的都是组织在决定自己的绩效。而现在，外部环境已成为决定组织绩效的关键因素。北京大学国家发展研究院陈春花教授曾在《激活组织》一书中表示：效率不再来源于分工，而是来源于协同。那么，基于协同的管理到底是一种怎样的管理理论？未来协同管理将走向何方？对此，致远互联已与北京大学国家发展研究院展开合作，共同研究新时代下的协同管理思想。

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