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致远商学研究中心简介

致远商学研究中心由中国协同管理软件及云服务领导厂商致远互联软件股份有限公司于2020年5月创立,是中国首家定位协同管理专业领域的商学研究中心。学院始终秉承“商学济世 良知致远”的校训,致力于打造国内协同行业的黄埔军校,为协同管理者提升经营管理水平、协同从业人员加强协同知识技能,提供在线的学习与交流平台。

2021年是协同运营中台(COP)理论实践普及的关键一年,致远商学研究中心在这关键历史节点被赋予了新的定位——COP理论实践普及的根据地,致远商学研究中心将联合协同研究院,共同研究COP理论系列课题,再通过开设面向客户的COP价值与构建路径课程、面向一线伙伴的售前方法课程,助力COP理论实践落地。

研究中心愿景

融合协同知识、理论研究与商业实践,促进协同知识创新和传播,成为国内协同行业人才的黄埔军校,树立致远互联社会化商学管理品牌。

研究中心使命

打造从业人员学习平台,输出协同管理知识、提升企业运营效能。

致远商学研究中心

致远商学研究中心组织架构

致远商学研究中心组织架构齐备,由三大中心、千万伙伴俱乐部构成。三大中心分别是教务科研中心、运营中心、区域中心。

  • 教务课研中心
  • 运营中心
  • 千万伙伴俱乐部
  • 区域中心

负责研究中心培训预算、培训管理相关制度制定并监控执行,负责老师、课程、教材等培训资源的管理和培训资格认证、教务及档案管理。教务课研中心下设四个子部门:师资管理、课程管理与开发、业务资格认证、教务&档案管理。

负责致远商学研究中心品牌运营、课程运营及招生、学员管理等工作,开拓并维护各种线上、线下推广运营渠道,并与学员保持长期互动。运营中心下设线上运营部和线下运营部两个子部门。

由企业高管、老板联合组建的跨行业、跨区域的联盟组织,通过搭建企业与企业、企业家与企业家之间的沟通桥梁,实现信息交流、资源共享,发挥集体智慧帮助联盟成员成就梦想。千万伙伴俱乐部分为伙伴经营辅导委员会、组织绩效万里行、管理者沙龙/企业家私董会三大组织。

为使研究中心丰富的培训资源更好地服务于区域,与区域形成联动,落地一线业务,致远商学研究中心采用“1+N”模式,一个总部中心,辐射多家区域中心。2020年9月致远商学研究中心上海中心成立,标志着致远商学研究中心区域中心计划正式扬帆起航。

致远商学研究中心特色介绍

COP理论的普及基地 协同行业的黄埔军校

扶持伙伴协同专营
协同人才输送提能
推动伙伴转型升级
激活伙伴存量客户